정규직 디자이너를 채용, 디자인 외주, 정찰제 디자인 구독 등 다양한 디자이너 소싱 방법들의 장단점을 살펴보고,우리 회사에 맞는 디자이너 소싱 방법을 알아봅시다.
정규직 디자이너 채용
가장 일반적이고, 떠올리기 위운 디자이너 소싱 방안에는 정규직 디자이너를 채용하는 것입니다.
정규직 디자이너 채용의 일반적인 절차는 아래와 같습니다.
- 지원한 디자이너들의 포트폴리오 검토 및 면접
- 채용 완료
정규직 디자이너의 한계
많은 기업들이 디자이너 채용을 시작하면서, 수많은 디자인 업무들에서 해방되어, 우리 회사도 아름답고 감각적인 디자인 역량을 가진 회사로 거듭나는 것을 기대하지만, 생각보다 이런 기대가 충족되기란 쉽지 않습니다…. 😥
정규직 디자이너 채용의 몇가지 한계에는 다음과 같은 것들이 있습니다.
잘하는 디자이너 채용이 어렵습니다.
실력 있는 디자이너의 경우 임금수준이 높기 때문에, 정규직으로 채용을 하기 위해서는 비용에 부담이 있습니다.
특히 많은 중소/중견 기업의 경우 수준높은 디자이너의 선호도에 따라 채용이 더욱 어렵고, 내부에 디자인 역량이 뛰어난 기존 직원있지 않으면, 지원자의 포트폴리오를 평가하는 것도 너무 어렵습니다.
모든 디자인을 잘 할수는 없습니다.
대부분의 디자이너들은 자신의 전문분야가 있기 때문에, 채용한 디자이너의 전문분야가 아닌 다른 분야의 디자인 업무는 다른 디자이너에게 의뢰해야 할 확률이 높습니다. 가령, 상세페이지 디자인을 잘 하는 디자이너라고 패키지, 로고, 책자, 브로셔, PPT 등 다른 모든 디자인을 잘 하는 것은 아닙니다.
필요한 디자인은 항상 몰려서 시작됩니다
디자이너에게 필요한 디자인은 보통 서비스/제품 출시, 이벤트 등 특정 기간에 몰리는 경우가 많기 때문에, 바쁜 시즌에는 디자인 업무가 집중되어, 원하는 일정 내에 디자인이 어려운 경우가 아주 많습니다.
정규직 디자이너의 장점
물론 정규직 디자이너 채용이 가지는 무시할 수 없는 많은 장점들이 있습니다.
대면 근무를 통한 결속력
얼굴을 마주하고 함께 일하는 만큼, 한 팀으로써 보다 끈끈한 결속력을 가지고 업무를 할 수 있습니다.
커뮤니케이션이 편리합니다.
보통 사무실로 출근하여 같은 공간에서 업무를 하기 때문에, 비교적 커뮤니케이션이 편리하고, 업무 지시가 편리합니다.
디자인 외주
필요한 디자인이 있을때마다 건단위로 아웃소싱을 하는 것입니다. 이런 아웃소싱의 경우 주로 프리랜서 플랫폼을 통해 이루어지며, 보통은 수많은 디자이너들에게 개별 연락을 통해 일정/작업 내용/비용이 맞는 디자이너를 구하는 방식입니다.
디자인 외주의 장점
- 월 고정비 없음
- 필요한 업무에 따라 여러 디자이너를 컨택하여 디자인 진행 가능
디자인 외주의 단점
검증된 디자이너 서칭의 어려움
당연하게도 수많은 프리랜서들 중에서 내 입맛에 맞는 디자이너를 찾는 것은 너무나 어렵습니다.
여러 프리랜서들의 포트폴리오를 검토하여 가장 적합한 프리랜서를 직접 선발해야 합니다.
내가 미적인 감각이 있다면, 좋은 포트폴리오를 보유한 좋은 디자이너를 선발할 수 있지만, 그렇지 않은 경우 우수한 디자이너를 선발하기가 어렵습니다.
책임 소재의 부족
디자인이 훌륭하게 마무리 되면 좋겠지만, 보통 처음 합을 맞추는 디자이너 이다 보니, 마음에 들지 않는 경우가 많이 발생할 수 있습니다. 이런 경우 개인 프리랜서는 별다른 대안이 없기에 울며 겨자 먹기로 다른 디자이너를 새로 물색하여 다시 디자인을 맡기는 경우가 많습니다.
일정/비용 협의의 어려움
포트폴리오도 마음에 들고, 커뮤니케이션도 원활했지만, 정작 일정이 되지 않거나, 혹은 비용이 내가 생각했던 비용과 전혀 다른 경우가 많이 있습니다.
가령 프리랜서 플랫폼에서 적혀있는 단가를 보고 문의를 해도 이런저런 추가 비용이 붙으면서 원래의 예산에서 진행이 불가능한 경우가 많이 있습니다.
정찰제 디자인 구독
정찰제 디자인 구독은 정규직 채용과 디자인 아웃소싱이 가지는 장점들을 모아 만든 플로우웍스의 디자인 구독 상품입니다.
정찰제 디자인 구독 서비스는 정규직 채용은 부담스럽고, 디자인 외주는 불편하고 못미더웠던 고객들이 정해진 가격에 필요한 디자인들을 제시간에 받아볼 수 있게 하자는 취지로 생겨나게 되었습니다.
플로우웍스의 정찰제 디자인 구독상품의 특징은 아래와 같습니다.
- 모든 디자인 가격은 플로우웍스 디자인 단가표에 따라 정해지며, 플로우웍스의 디자이너들은 플로우웍스 디자인 단가표에 따라 비용을 받고 업무를 진행합니다.
- 플로우웍스에서 산정된 디자인 가격은 일반 프리랜서 플랫폼 보다 월등히 낮습니다.
- 원하는 디자인이 있다면 30분 이내에 착수가 가능한 디자이너를 선발해 줍니다.
- 마음에 들지 않는다면 무제한으로 디자이너를 교체해줍니다.
- 정해진 납기일을 준수합니다.
- 실시간으로 커뮤니케이션이 가능합니다
- 디자이너 교체 정책으로 디자인 퀄리티를 보장합니다.
정찰제 디자인 구독의 장점
- 월 고정비가 없습니다
- 디자인 산출물 단위로 비용이 산정되기 때문에, 디자이너의 퍼포먼스와 관계없이 정해진 비용으로 정해진 업무가 가능합니다.
- 촉박한 디자인도 마감기한 내에 산출물을 전달하여, 일정 내 디자인이 완료됩니다.
- 여러 디자인 분야별로 해당 분야에 수준 높은 경험과 포트폴리오가 있는 전문가에게 요청이 가능합니다.
- 여러 디자이너와 협업해 보며 마음에 드는 디자이너와 계속 같은 가격으로 업무를 할 수 있습니다.
- 디자인 가격이 정해져 있기 때문에, 마음에 들지 않는 디자이너가 있다면 같은 가격으로 무제한으로 디자이너를 교체할 수 있습니다.
- 처음 작업한 디자이너가 마음에 들지 않는 경우 무료로 디자이너를 교체하여 다시 디자인을 해드립니다.
정찰제 디자인 구독의 단점
- 정규직 채용에 비해 직접 대면하지 않아 사무실에 출근하는 직원보다는 커뮤니케이션이 원활하지 않습니다.
나에게 적합한 디자이너 소싱 방안은?
이번 포스트에서는 정규직 디자이너 채용, 디자인 외주, 정찰제 디자인 구독의 장단점을 알아보았습니다.
현재 나의 비즈니스의 성격에 맞게 정규직 디자이너를 채용하는 대신 이런 방법을 고민해 보아도 좋을것 같습니다.
이런 상황이라면 정규직 디자이너를 채용
- 명확하게 필요한 디자인 업무가 존재하지 않고 실시간으로 디자인을 요청하고 싶어요
- 넓은 디자인 분야가 아니라 한두가지의 디자인 분야만 필요해요
- 한두 가지의 디자인 분야를 퀄리티보다는 많이 반복적으로 생산하고 싶어요
- 디자인 감각이 있어서 디자이너의 퍼포먼스를 직접 판단할 수 있고, 디자이너에게 업무를 요청하는 것이 능숙해요
이런 상황이라면 디자인 외주를 활용
- 디자인 업무가 정기적이지 않고, 1회성이에요
- 스스로 디자이너의 포트폴리오를 확인하고 비교할 수 있어요
- 업계의 디자인 가격에 대해서 인지하고 있고, 여러 디자이너와의 비교견적, 비교 입찰을 통해 더 저렴하고 수준 높은 디자이너를 선별할 수 있어요
이런 상황이라면 정찰제 디자인 구독을 활용
- 디자인 감각이 없어서 디자이너의 퍼포먼스를 판단하기 어려워요
- 디자인 업무의 양이 급격히 줄거나 늘어드는 등 유동적이에요
- 매달/매주 여러 종류의 디자인이 정기적으로 필요해요
- 디자인 분야가 한두가지가 아니라 여러가지 디자인이 필요해요(광고 소재, 브랜딩, 상세페이지, UI/UX 등…)
- 디자인 일정/마감일/비용/견적을 신경쓰지 않고 디자인을 맡기고 싶어요
정규직 디자이너 채용을 고민하고 계셨던 분이라면,
이 글을 읽고 플로우웍스를 통해 정찰제 디자인 구독 서비스를 이용해 보셔도 좋을것 같아요🙂
Share article
